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一個停電案兩個不同處理方式，
這就是經濟部與法務部各人一把號，各吹各的調的結果！
一個司法盲動，
還以準縱火罪名義去搜索當事人，
創意十足，
厲害了法務部、厲害了檢察官，
叫你全世界第一名，
真是大開了眼界了！
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（中央社記者劉世怡台北24日電）針對303大停電事件，立委陳玉珍今天說，經濟部報告指沒有人為故意，但檢方是依準放火等罪偵辦，明顯不同，懷疑做假報告；法務部長蔡清祥說，檢察官都會調查清楚。
立法院司法及法制委員會今天邀請法務部、經濟部、中央銀行、公平交易委員會、行政院主計總處等部會首長列席就「近來國內物價飛漲成因與打擊民生犯罪查察情形」進行專題報告，並備質詢。立法委員陳玉珍、鄭運鵬及陳以信均就303台電公司興達電廠開關場事故造成549萬戶停電議題質詢。
陳玉珍指出，經濟部針對303大停電所提出的專案報告，寫出停電原因並非爆裂物所造成，也不是人為故意為之，但橋頭地檢署進行刑事偵辦時，卻是以準放火罪、妨害公用事業罪諭知台電人員交保，經濟部報告與檢察官辦案方向明顯不同、有落差。
陳玉珍質疑經濟部報告有造假的可能性，文過飾非，涉及國安問題，檢察官應該查明內部是否有第五縱隊（敵方間諜）滲透。
法務部長蔡清祥回應指出，經濟部做的是行政報告，檢察官則是刑事調查有無犯罪，檢方辦案會把經濟部報告納入參考；至於陳玉珍提出的建議，蔡清祥強調，有任何事證或懷疑，檢察官都會勿枉勿縱，力求調查清楚。
鄭運鵬提及，檢方偵辦303大停電事件，是檢方主動立案偵辦還是台電、經濟部移送偵辦；陳以信表示，檢方似乎有把刑法過度解讀，將使基層台電員工都成為潛在準放火犯，恐造成人心惶惶。
蔡清祥表示，法務部不干涉個案，依法律規定，移送或是由檢方立案偵辦都有可能，各界分析解讀，都尊重。目前這起個案仍在偵查中，還沒有結果，檢察官會依證據及法律專業判斷，追究有沒有人須負刑責。
鄭運鵬補充表示，依據之前經濟部長王美花的說法，為檢方主動偵辦。（編輯：方沛清）1110324

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司法惡整終於惹禍了吧！
但也弄清楚責任來了！
該不該辦啊？！
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台電高層87字「簡訊」！讓基層員工集體炸鍋了
文 / 彭杏珠    攝影 / 張智傑
遠見2022-03-31
303全國大停電後，台電不僅火速完成報告，並嚴懲三位失職人員「一大過兩小過」。未料，3月22日檢調單位竟無預警到辦公室、員工住家搜索，並以「準放火罪」「妨害公用事業罪」等刑事犯罪偵辦，造成家屬惶恐不安、員工士氣低落。豈知，25日晚上9點多，台電高階主管再轉發一則87個字的簡訊（最新指示），一瞬間，基層同仁都坐不住、集體炸鍋了……。
3月22日，高雄橋頭地檢署大動作搜索台電三名員工的住處及辦公室，並帶走三人漏夜複訊後，認為涉犯刑法「妨害公用事業罪」等罪嫌重大，分別以15萬元交保。這種史無前例的調查規格，讓員工、家屬如驚弓之鳥。
由於台電從未因員工的操作疏失，做出「一大過兩小過」的嚴峻處分，又被檢調以刑事犯罪偵辦，不僅興達電廠員工士氣低落，連台電員工的臉書、群組都怨聲四起。「有員工會故意失誤嗎？有必要被當成間諜偵辦嗎？」「為何出事都要基層來扛？」
隔天，有人去探望被約談的同事，當事人的太太話還沒說出口，就顫抖到哭泣。「看得出來，她受到很大的驚嚇，她的先生不過在電廠做事，竟被當成刑事犯罪對待，檢調到家後才通知先生請假回家應訊，手機、電腦全被查扣了……。」去拜訪的同事轉述。
甚至連台電人的退休群組也引起廣泛討論。
一位退休的高管道出心聲：「我不懂法律，但對於人因疏失而導致的事故，竟然用刑法來處分個人，我非常不以為然。人因疏失絕對不是自己故意或願意的，要減少人因疏失，首先應該檢討是否缺乏正確的程序書、管理體系對員工有沒有充分的訓練⋯⋯」。
葉宗洸：2017年815大停電，僅內部懲處並未有檢調介入
前龍門電廠（核四）廠長王伯輝忍不住於24日投稿發文：「我們都是從基層幹到廠長，領導一個廠，我們深切了解，台電員工，沒有人刻意要把事情做錯，一個疏失或疏忽，造成跳機或大事故，對基層員工都是一生無法磨滅的陰影，自責加上排山倒海似的社會責難，已經夠慘了，不要再火上加油！」
清華大學工程與系統科學系教授葉宗洸也為台電基層抱不平，他指出，國營事業員工操作疏失，過往並非罕見，如2017年的815大停電，規模達600萬戶，肇因確定是基層人為疏失，當時中油董事長因此下台，中油內部則進行人事懲處，卻並未有檢調介入。
葉宗洸進一步說，這次檢調大規模搜索住處、辦公室的時間點，正落在經濟部專業調查報告公布後，檢察官把電廠員工當成匪諜一般調查，不但有辱專業，反而更凸顯自身的政治動機，就是幫政府轉移「不當能源政策導致大停電」的焦點。加上台電高層對調查一事默不作聲，更令人遺憾。檢察官應該調查的是：主政者是否明知能源轉型政策已經出問題，卻仍無意修正，最終才導致大停電事故不斷發生。
基層自嘲：興達電廠八字很輕，倒楣事全讓我們遇上了
興達電廠一位工程師王啟鳴（化名）說，「興達電廠八字很輕，倒楣事全讓興達遇上了」。
他進一步說，電力問題非常專業與複雜，絕非一般人能理解，去年513、517停電，經濟部急著跟外界報告，第一時間都說是興達電廠惹得禍，等到詳細的調查報告出爐後，發現是其他問題所致，才會讓興達的電力送不出去。「這兩次如果真是興達的失誤，早就有人被懲處了。現已事過境遷，外界也不想知道513、517停電的真相了」。
王啟鳴坦承，今年「303」停電確實是興達的失誤，「但，興達的失誤僅是壓垮電力的最後一顆稻草，真正原因在於電力不穩定（不足），否則不可能一座電廠出事，全台都停電」。
理由很簡單，台電的備轉容量是將「不穩定」電力，如光電（有陽光才有電）、風電（有風才有電）、水力發電（有水才有電）等加總而成，看似有10至20％，實則有很多不穩定電力，備轉容量是「虛胖」的。如果備轉容量都是火力、核能等穩定的基載電力，興達供電僅占全台8％，怎會因興達的小事故，導致全國都停電。
「高層都知道真相，就是沒人肯面對，倒楣的就是第一線發電的基層員工。」王啟鳴憤恨難平。
王伯輝：該是「工程師／科技治國」的時候了！
王伯輝說，做事的都是基層，做錯事，基層被處罰！那麼高層的政策錯誤呢？大家都知道，政策錯誤比貪污還嚴重，它會陷我們國家倒退幾十年而不自知？！國家在大停電事故後，除交相責難外，做了什麼？學到了什麼？
他進一步說：該是「工程師／科技治國」的時候了！口水爭論沒有用，起而行，好好思考如何救台灣吧！

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這下發現停電元兇是台電長官不按sop來！
長官則是來自上層不能停電壓力！
原來國安問題真相與真兇是這個！
太好了！
原來諜敵是在這邊！
法務部及橋頭地檢署加油！
你看，
果然一辦案就追出真兇與真相！
真相大白大快人心啊！
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台電祭出重罰，基層卻樂翻：謝謝長官給了一張護身符
文 / 彭杏珠    攝影 / 張智傑
遠見2022-03-31
毫無懸念，行政院長蘇貞昌已提前對外宣布台電新的「加重」懲處標準，所以3月30日的「重大勞資」會議，無須討論，僅是新規章頒佈大會。台上長官「行禮如儀」，台下卻竊竊私語。不過，隨即有許多基層轉憂為喜，甚至戲謔說，感謝長官們給了大家一張護身符，這是為什麼呢？
由於303大停電，高雄約有186萬戶停電、成為最大受災縣市，共計12小時才全區供電。台電不僅緊急完成停電調查報告，並嚴懲興達三位失職同仁（各記一大過、兩小過）。而為避免再發生人為因素導致停電，高層決定修改「人員獎懲標準適用要點」，日後如有因未依操作程序（sop）執行或人為疏失而造成重大事故或致公司重大損害者，將最高給予一次記二大過並予免職或解僱處分。
台電人都很清楚，高層心意已決，所以3月30日勞資大會僅是過場而已。台電官方也隨即於中午，電郵一封全體同仁信。「不看，不來氣；看了，一肚子氣。」一位電廠工程師愈說愈激動。
770字的內容中，有一段話讓基層特別有感：在此次停電事故中，原因許多，主因是人為疏失，請同仁務必依操作程序落實執行！訂定懲處標準……。懇請務必協助宣導，督促同仁落實遵守操作程序，做好運維相關工作，杜絕重大事故再發生，確保同仁工安與供電穩定。
基層：不是我們不照sop做事，是長官先破壞遊戲規則
多數入會認為這段話沒毛病，但短短幾行字，就出現兩次「操作程序」（sop），顯見這件事的重要性。不過，對第一線發送電從業人員來說，卻是不可能的任務。
一位進台電十幾年的工程師說：「不是我們不按照sop做事，是長官先破壞遊戲規則，他們才是最不遵守sop的違規者。」
理由很簡單，近幾年為達到政府「不能限電、停電」的終極目標，sop早束之高閣。就舉最顯而易見的「發電機組歲修」來說，早就沒有按照sop了。
維護工程師說，電廠跟車輛一樣會老化，每年達到固定里程時，都需要維修檢查。過往從10月至隔年5月都是歲修高峰期，隨著核電廠陸續除役，及秋冬減煤而造成基載電力不穩。再加上，去年發生513、517的停電事故，高層希望盡量不要在4、5月大修。如此一來，更壓縮大修時間。「說真心話，機組根本無法按照sop維護，都是全力趕工後，就要上戰場發電了，」一位發電工程師說。
這幾年來，全是靠基層沒日沒夜趕工，才能勉強完成歲修任務，以確保機組趕快回到發電行列中。例如去年5月20日上午8點，台電鑑於電力吃緊，緊急申請「歲修中」的核三廠1號機併聯發電，原能會中午即予以同意，當天，核三廠1號機就提早歸隊救援了。
「請問這個真的有按照sop嗎？如果是按照sop大修、原能會也按照sop審查，根本不可能這麼快通過併聯發電，」一位核電工程師說，大家都心知肚明，核三廠拚了命，也要上線發電，不然恐怕要限電了。
大修時間一改再改，幾乎到了「討價還價」地步
而每次趕工，高層就是動之以情：「拜託拜託，幫個忙，能不能再趕一趕，趕緊完成大修。」每座電廠的主管都承受過這種「人情」壓力。基層員工幾乎都冒著風險、戮力完成使命。這些都是外界無法體會的艱難處境。
更過份的是，明明訂好大修期程，還是會一改再改，一縮再縮，幾乎到了「討價還價」地步。去年5月18日早上11點46分，自稱「黑鍋電廠值班主任」的網友在批踢踢發文，幫興達電廠的技師抱屈。
他的發文，也隨即引來另一名台電人回覆：
一位技術員說，電廠大修工期，長官們能否檢討不要每次在開工前，已經討論好要提前幾天了，等到大修只剩下1至2週時，又突然口頭說要再提前幾天，這樣根本無法按照規劃進行。
除非長官白紙黑字下條子，基層才敢趕工歲修
台電基層員工說，現在既然明文規定嚴守sop，也懇請長官帶頭落實，並杜絕「脅迫員工提早完成工程進度」的事情。
有電廠員工笑說，高層根本想不到，原想加重處罰以避免發生人為疏失，反倒給了同仁一張護身符。以後公事公辦，按規定大修要多長時間就是多長時間，不再接受上司的人情請託，「除非長官白紙黑字下條子，我們才敢趕工歲修」。
一位興達電廠同仁說，出事要自己扛，還要被以刑事犯罪調查，甚至頒佈新的處罰規章，是公司逼著大家學會自保，那員工以後就是按表操課，毫不妥協了。
一群台電人聚在一起，苦笑說，「如果要按照sop執行，303大停電，不是12小時，還需要再花一天時間，高雄才有辦法全區復電，搶修的概念，大家應該都懂，能搶一秒鐘是一秒鐘，還要一個一個步驟確認，是作繭自縛。」
台電的基層，一直以來都是師徒制，親如弟兄、同甘共苦，不會有人想故意犯錯。而且電廠工作項目非常複雜，並非所有項目都有明確的sop，公司得重新制定各種sop手冊。在電力充沛的狀況下，按表操課沒有問題，重點是這幾年都「缺電」，高層不可能給足夠的時間歲修、檢測設備，如何遵守sop？
機組能趕上夏季用電高峰期？幾乎是不可能任務
這幾天，台電的氣氛依然低迷，基層員工的臉書、群組，陸續有人發出不平之聲，甚至回應公司所發的信件說：長官無視能源轉型的不理性，無視非核減煤的電力缺口……，在此時此刻，加重員工的過失權責，實在很難讓基層員工理解並體認。
這位員工嘲諷地說，在此，特別感謝全體長官，「同仁的努力、台電的專業」都不容易被政府、院長、部長看見，但對基層的肯定，卻顯現在更多的嚴刑峻法之上！期許在公司的堅持下，台電真正能讓標準作業程序（sop）落實在你我之間……。
一位退休主管說，看似「303停電」內部懲處已告一段落，但高層卻不自知，恐迎來另一波更大危機？今年用電量一定大增，2月台電已提前完成蘇貞昌院長的重要政績「班班有冷氣」。如果台電從上至下均按照sop作業，機組能否趕上夏季用電高峰期，幾乎是不可能的任務，外界不妨拭目以待。

原來法務部與橋頭地檢署辦案方式是隔山打牛，
是有智慧的！
台電停電案果然是國安問題，
更牽涉到台電高層與高高層，
令人佩服啊！

橋頭地檢署加油！
把這批台電藏鏡人及背後指使的高高層抓出來！
搞停電危機一再動搖民心士氣、動搖國本，
影響經濟民生，
一定是有匪諜藏在裡面啦！